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日・SAARC青少年交流
（21世紀東アジア青少年大交流計画）
平成23年12月
1.事業目的
（1）平成19年1月に開催された第2回東アジア首脳会議（EAS）において、安倍総理（当時）より、EAS参加国を中心に今後5年間で毎年6,000人程度の青少年を日本に招く「21世紀東アジア青少年大交流計画（JENESYSプログラム）」が表明された。
（2）その一環として、南アジアにおいては、日本と南アジア地域協力連合（SAARC）加盟国（注）1との人的交流を通じて、相互理解の促進を図るとともに、南アジアの人材育成に貢献することを目的に、日本・SAARC特別基金に約700万ドルを拠出すること決定し、平成19年4月の第14回SAARC首脳会議において麻生外相（当時）よりその旨表明した。
（注）1 インド、パキスタン、バングラデシュ、ネパール、スリランカ、ブータン、モルディブ、アフガニスタンの8ヶ国。
2.事業概要
（1）平成19年度から5年間で、SAARC加盟国から青少年を招聘し、以下の事業を実施する予定（なお、事業内容は毎年見直される）。
- 1） 高校生招聘事業
SAARC各国から高校生を招聘し、10日程度のプログラムでホームスティや高校訪問等を行う。平成19年度は40名、平成20年度は79名を招聘、平成21年度は79名を招聘。
- 2） 日本語学習者・教師招聘事業
日本語学習者の学習意欲を高めると共に、日本語教師の更なる研鑽を積む機会を提供するため、日本語学習者及び教師を招聘する。平成19年度は47名、平成20年度は61名を招聘、平成21年度は59名を招聘。
- 3） インターンシップ事業（平成21年度からは理工系人材育成招聘事業の一部として実施）
SAARC各国の大学生を中心とするインターン生を招聘し、企業や大学の研究室でのインターンを行う。平成19年度、平成20年度で75名を招聘。
- 4） 理工系人材育成招聘事業（平成20年度から実施予定）
SAARC各国の理工系大学院生・ポスドクを招聘し、大学や企業の訪問を通じて日本の最先端の技術に触れるとともに、日本の研究者との交流を図る。平成20年度は32名を招聘。平成21年度はインターンシップ研修者を含め48名を招聘。
- 5） 若手経済人招聘事業（平成19年度のみ実施）
SAARC各国の青少年経済人を招聘し、企業訪問、文化体験を通じて、南アジアの青年企業経営者の対日理解促進を図る。平成19年度は15名を招聘。
（2）上記事業に加え、ASEAN事務局への拠出を活用し、インドから毎年約500名の青少年を招聘している（高校生中心。500名のうち120名は日本語学習者）。
3．実施済み事業
（1）21世紀東アジア青少年大交流計画実施分（平成19年度～）
- 南アジア高校生招へい事業（概要）（平成23年12月）
- SAARC学生インターンシップ事業（大学研修プログラム）概要（平成20年8月）
- インド人青年（日本語優秀者等）による外務省表敬（平成20年6月）
- インド高校生代表団第三陣による外務省訪問（平成20年6月）
- 平成19年度南西アジア高校生招聘計画（結果概要）（平成19年12月）
- 平成19年度南西アジア高校生招聘宇野大臣政務官主催歓迎レセプション（平成19年11月）
- インド高校生代表団第一陣による外務省訪問（平成19年12月）
（2）21世紀東アジア青少年大交流計画以前の交流事業（～平成18年度）