定義*
Definition

一人当たり実質GDPの年間成長率は、連続する二年間の一人当たり実質GDPの変化率から計算される。一人当たり実質GDPは実質GDPを人口で除すことで求める。
Annual Growth rate of real Gross Domestic Product (GDP) per capita is calculated as the percentage change in the real GDP per capita between two consecutive years. Real GDP per capita is calculated by dividing GDP at constant prices by the population.

*「指標名」と定義は異なる場合があります。詳しくは「作成方法」をご確認ください。

定義*
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就業者一人当たり実質GDPの年間成長率は、就業者一人当たり実質GDPの年次変化率である。
Annual growth rate of real GDP per employed person conveys the annual percentage change in real Gross Domestic Product per employed person.

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定義*
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非農林業就業者に占める自営業主・家族従業者の割合。
インフォーマルセクター雇用を識別することはできないが、自営業主・家族従業者には、インフォーマルセクターの一部が含まれるとみられる。
Proportion of "Self-employed worker" and "Family worker" in Total employment in Non-agricultural industries.
Though there are no disaggregation by formal/ informal employment, "Self-employed worker" and "Family worker" are presumed to include a part of those who are engaged in informal sector.

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マテリアルフットプリント（MF）、一人当たりMF及びGDP当たりのMF
Material footprint, material footprint per capita, and material footprint per GDP

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10人以上の常用労働者を雇用する民営事業所における
①一般労働者の月間所定内給与額・男女計・年齢計を一般労働者の月間所定内実労働時間数・男女計・年齢計で除したもの
②一般労働者の月間所定内給与額・男・年齢計を一般労働者の月間所定内実労働時間数・男・年齢計で除したもの
③一般労働者の月間所定内給与額・女・年齢計を一般労働者の月間所定内実労働時間数・女・年齢計で除したもの

The following statistics from privately managed offices that employ 10 or more regular employees:
(1) Average monthly scheduled cash earnings for ordinary workers; total for both sexes and all ages divided by average monthly actual number of scheduled hours worked for ordinary workers; total for both sexes and all ages.
(2) Average monthly scheduled cash earnings for ordinary workers; total for men and all ages divided by average monthly actual number of scheduled hours worked for ordinary workers; total for men and all ages.
(3) Average monthly scheduled cash earnings for ordinary workers; total for women and all ages divided by average monthly actual number of scheduled hours worked for ordinary workers; total for women and all ages.

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労働力人口に占める完全失業者の割合。
Proportion of unemployed person in labour force.

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15～24歳の人口に占める就学していない非労働力人口の割合。職業訓練に従事している者の数は不明であるため、類似として「就学していない非労働力人口」を使用する。
Proportion of persons not in labour force nor attending school in population (aged 15 -24 years). For there are no information regarding persons in training, number of persons not in labour force nor attending school is used as a proxy.

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年間の労働災害の発生件数を、労働者10万人当たりに換算
Annual number of occupational injuries converted to per 100,000 workers

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内部観光消費に対応する全産業の名目GDPを推計する。
This indicator estimates the nominal GDP of all industries corresponding to internal tourism consumption.

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a.　グローバルな政策手段、特に:
○　若者の雇用危機に関する決議：若者の雇用危機の深刻化に対処するための積極的な共同措置を求める中で、本決議では、状況に応じた統合的な政策手段を用いた多面的なアプローチが求められており、若者の労働市場における需要を高め、供給を拡大するとともに、マッチングを向上するための様々な手段を、一貫した方法で一つにまとめた戦略を伴うものである。
○　危機からの回復：グローバル・ジョブズ・パクトは、ILOのディーセント・ワーク・アジェンダに基づき、参加及び社会的対話の重要な役割を認識しつつ、雇用及び社会保護を危機対応の中心とする統合ポートフォリオ政策を提示するものである。
b.　ILOデータベース:
○　若者の雇用政策に関する国際的なモニタリングは、2010年から2012年までにかけて、ILO、国連及び世界銀行のパートナーシップである、若者雇用ネットワーク（Youth Employment Network, YEN）によって、国家当局に送付された調査票を活用して、実施された。これは、若者の雇用に関する政策及びプログラムのリストであり、ILOによって維持管理されている、YouthPOLに発展した。（これまでに65か国がカバーされている）。
○　ILOはまた、幅広い各国雇用政策のデータセットである、EmPolを維持管理している（143か国がカバーされている）。

a. Global policy instruments, notably:
o Resolution on The youth employment crisis: In calling for vigorous, collective action to address an aggravated youth employment crisis, this resolution advocates for a multi-pronged approach with policy measures that are context-specific and integrated, entailing strategies which bring together in a coherent manner a variety of instruments to increase the demand, enhance the supply and improve matching in youth labour markets.
o Recovering from the crisis: Based on the ILO’s Decent Work Agenda, the Global Jobs Pact presents an integrated portfolio of policies that puts employment and social protection at the centre of crisis response, recognising the critical role of participation and social dialogue.
b. ILO databases:
o International monitoring of youth employment policies was carried out over the period 2010-2012 by the Youth Employment Network (YEN) – a partnership between the ILO, United Nations and World Bank – utilising a questionnaire sent to national authorities. This evolved into YouthPOL, an inventory of youth employment policies and programmes maintained by the ILO (65 countries covered to date).
o The ILO also maintains EmPol, a dataset of broader national employment policies (143 countries covered).

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