ロシア連邦

平成30年8月15日

1　巡回講座／訪日研修

（1）「企業成長のための人事労務管理（極東部・一部欧露部）」

巡回講座：（計：186名）
日付場所
6月1日～6月4日 ハバロフスク
6月6日～6月9日 サハリン
6月11日～6月14日 ウラジオストク
6月24日～6月27日 クラスノヤルスク（モスクワ担当）
6月29日～7月2日 イルクーツク（ハバロフスク担当）

訪日研修：計32名
10月5日～10月10日

2　OJT研修

（1）医療近代化（欧露部）

本邦での研修：（3センター計：22名）
6月29日～7月4日

（2）ロジスティック（極東部）

本邦での研修：（3センター計：20名）
7月13日～7月18日

（3）医療近代化（極東部）

本邦での研修：（3センター計：20名）
9月14日～9月19日

（4）カイゼン（製造業）（欧露部）

本邦での研修：（3センター計：22名）
9月27日～10月2日

（5）観光ビジネス（欧露部）

本邦での研修：（3センター計：22名）
10月12日～10月17日

（6）カイゼン（極東部）

本邦での研修：（3センター計：20名）
10月26日～10月31日

（7）IT化と都市インフラ（欧露部）

本邦での研修：（3センター計：22名）
11月9日～11月14日

（8）小売業（極東部）

本邦での研修：（3センター計：20名）
11月16日～11月21日

（9）カイゼン（サービス業）（欧露部）

本邦での研修：（3センター計：22名）
11月30日～12月5日

3　現地企画講座

（1）モスクワ日本センター：1433名
「ロシアで調達可能な食材を使った日本食」，「大学発先端技術の商業化」，「一村一品　地域のブランド作り」，「日本式人材マネジメント」，「組織作りと人材育成」，「医療現場におけるカイゼン」，「超無料から探る，日本の風土と伝統」，「日本の人材育成管理システム」，「日露通訳プロの世界」，「顧客から選ばれるお店，企業」，「廃棄物（都市ごみ）処理」，「組織の壁を破るカイゼン」，「カイゼン企業におけるモチベーションとリーダーシップ」，「物流コストを削減するカイゼン方法」
（2）サンクトペテルブルグ日本センター：628名
「ロシアで調達可能な食材を使った日本食」，「日本における国家公務員の人事管理」，「日本式人材マネジメント」，「地域発展のための観光資源活用」，「日本の人材管理と人材育成」，「ワールドカップ前後のホテル経営」，「事業計画書の意義と作成の実践」，「ホテル産業のいま－東横インの事業から観る」，「医療現場におけるカイゼン」，「カイゼン企業におけるモチベーションとリーダーシップ」
（3）ニジニー・ノヴゴロド日本センター：1186名
「ロシアで調達可能な食材を使った日本食」，「一村一品」，「日本における国家公務員の人事管理」，「日本式人材マネジメント」，「カイゼン　ロジスティクス」，「医療現場におけるカイゼン」，「日本の中小企業支援」，「日本の人材育成と人材管理」，「ワールドカップ前後のホテル・マーケティング」，「民芸品のマーケティング」，「中小企業における事業計画書の意義と作成の実践」，「モチベーションとリーダーシップ」，「物流コストを削減するカイゼン方法」
（4）ハバロフスク日本センター：266名
「企業を存続させる意識改革」，「都市環境セミナー『帯広市の上水道』」，「都市環境セミナー『寒冷地の道路建設』」，「日本式接客術　おもてなし」，「日本のホテル経営におけるサービスの提供」
（5）ウラジオストク日本センター：198名
「ホテルビジネスと顧客満足」，「企業を存続させる意識改革」，「食肉を中心とする食品の安全と製品開発」，「儲かる酪農のすすめ」
（6）サハリン日本センター：220名
「ホテルビジネスと顧客満足」，「都市インフラ　日本の上下水道」，「都市インフラ　日本の寒冷地道路建設」，「日本の食肉加工と食の安全」，「サハリン観光振興（樺太時代1905－1945の史跡保存）

4　ビジネス日本語講座

  • （1）モスクワ日本センター：311名
  • （2）サンクトペテルブルグ日本センター：216名
  • （3）ニジニー・ノヴゴロド日本センター：123名
  • （4）ハバロフスク日本センター：155名
  • （5）ウラジオストク日本センター：172名
  • （6）サハリン日本センター：124名
  • （6センター総計：1083名（平成27年3月在籍者数））
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