任期付き職員の募集

平成25年4月4日
　外務省では、領事局における情報システムの企画開発、運用保守分野に関し、以下の要領にて選考による職員の任期期限（9か月間）付き臨時募集を行います。
 
1．採用期間
　平成25年7月初旬頃から平成26年3月31日までの約9か月間（予定）
 
2．職務内容及び待遇
　常勤の国家公務員として採用され、採用後は、領事局にて領事関連情報システムの企画開発、運用保守分野の担当官として、採用期間を通じて、外務省（東京都千代田区霞が関2－2－1、外務省本省）に勤務します。給与及び諸手当は「一般職の職員の給与に関する法律」の規定に基づき、各人のこれまでの経歴に即した格付けを行った後に決定され、支給されます。
 
3．採用予定者:1名
 
4．応募資格
　以下の公的資格を一つ以上保有し、プログラマ、システムエンジニア等に類する業務を8年以上経験していること。
(ア)独立行政法人　情報処理推進機構（IPA）が実施する情報処理技術者試験における、「レベル2」以上のいずれかの資格（旧資格でも可）
(イ)その他、同等の資格
（2）当該採用期間にわたり、継続して勤務が可能なこと。
（3）日本国籍を有し、外国籍を有しないこと。
 
5．申請期限および申請書類（下記6．）の郵送先
（1）申請締切:平成25年5月17日（金曜日）まで（必着）
（2）郵送先:〒100－8919
　　　東京都千代田区霞が関2－2－1
　　　外務省領事局政策課
　（注）郵送の際、封筒の表に「任期付職員臨時募集（領事情報システム分野）」と朱書きし、必ず書留にする。
 
6．申請書類
（1）履歴書1通
（書式は問わないが、必ず写真添付のこと。また、これまでの高校卒業以降の学歴、職歴、上記の公的資格の名称、取得年を記入すること。）
（2）戸籍謄本1通（発行日から3か月以内のもの）
（3）上記4．（1）の保有を証する書類（合格証書写し又は合格証明書等）
（注1）上記申請書類のうち、（2）及び（3）の書類については、応募締切までに入手が間に合わない場合には、その旨応募時に明記してください。応募後、第一次選考を通過した場合には、第二次選考実施日に持参してください。
（注2）戸籍謄本は受験者の外国国籍の有無を確認するために提出を求めるものですが、仮に最終合格者として採用が内定した者について、当該戸籍謄本のみでは外国国籍の有無が確認できない場合には、さらに戸籍・国籍関係の追加書類を求める場合があります。
（注3）提出いただいた応募書類は返却しません。
 
7．選考方法
　選考は、第一次選考（書類審査）及び第二次選考（筆記試験及び面接による人物試験）で行います。選考結果は、第一次選考については平成25年5月24日（金曜日）頃までに応募者全員に通知し、第二次選考の結果（採用の合否）については、5月31日（金曜日）頃までに第二次選考受験者全員宛に通知します。
 
8．備考
（1）次のいずれかに該当する者は、今回の募集に応募できません。
(ア)日本国籍を有しない者又は外国の国籍を有するもの
(イ)成年被後見人、被保佐人
(ウ)禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
(エ)一般職の国家公務員として懲戒免職を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
(オ)日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他団体を結成し、又はこれに加入した者
（2）最終的に採用内定者に選考された場合、現在職に就いている方は、採用時に当該所属先から原則退職していただく必要があります（休職は不可）。
（3）人事院規則により、国家公務員に採用される際健康診断が義務付けられています。採用内定者には健康診断を受診（自己負担により任意の医療機関で実施）していただきます。（受診結果により内定が取り消される場合があります。）
 
（お問い合わせ先）
〒100－8919　東京都千代田区霞が関2－2－1
外務省領事局政策課（担当:まるやま）
電話:03－3580－3311（内線:5536）
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