報道発表

1. 1月30日（現地時間同日），スロバキアのブラチスラバにおいて，「社会保障に関する日本国とスロバキア共和国との間の協定（和文（PDF）／英文（PDF）／スロバキア語（PDF））」（日・スロバキア社会保障協定）の署名が，新美潤駐スロバキア大使とヤーン・リフテル・スロバキア労働社会家族大臣（H.E. Mr. Jan Richter, Minister of Labour, Social Affairs and Family of the Slovak Republic）との間で行われました。
   
2. 現在，日・スロバキア両国からそれぞれ相手国に派遣される企業駐在員等については，日・スロバキア双方の年金制度に二重に加入を義務付けられる等の問題が生じています。日・スロバキア社会保障協定は，これらの問題を解決することを目的としており，この協定が効力を生ずれば，一時派遣被用者等は，5年の期間が満了するまで，原則として，派遣元国の年金制度にのみ加入することとなります。また，両国での保険期間を通算してそれぞれの国における年金の受給権を確立できることとなります。
   
3. この協定の締結により，企業及び駐在員等の負担が軽減され，日・スロバキア間の人的交流及び経済交流の一層の促進が期待されます。

［参考］

1. この協定は，ドイツ，英国，韓国，米国，ベルギー，フランス，カナダ，オーストラリア，オランダ，チェコ，スペイン，イタリア，アイルランド，ブラジル，スイス，インド，ハンガリー，ルクセンブルク，フィリピンに次いで，我が国が署名する20番目の社会保障協定。
2. スロバキアの在留邦人は，193名（平成27年10月1日現在，外務省・海外在留邦人数調査統計）。
3. 我が国がこの協定を締結するためには，国会の承認を得る必要がある。