ビジネスと人権
関連リンク
令和5年1月24日
1 行動計画に関連する文書
「ビジネスと人権に関する指導原則:国連「保護、尊重及び救済」枠組みの実施」(2011年)
「OECD多国籍企業行動指針」(2011年改訂版)(1976年)
「労働における基本的原則及び権利に関するILO宣言」(1998年)
「多国籍企業及び社会政策に関する原則の三者宣言(ILO多国籍企業宣言)(第5版)」(2017年)
「持続可能な開発のための2030アジェンダ」(2015年)
「国連グローバル・コンパクト」(2000年)
「子どもの権利とビジネス原則」(2012年)
「責任あるサプライチェーン等における人権尊重のためのガイドライン」(2022年)
3 国内政策文書
4 関係府省庁リンク
法務省人権擁護局
- ビジネスと人権
- 企業における人権研修 企業の人権研修担当の方々へ
(注 「ビジネスと人権に関する調査研究」報告書といった啓発教材など紹介)
経済産業省
環境省
デュー・ディリジェンス入門 OECDガイダンスを参考に
5 政府関係機関関連リンク
6 国際機関関連リンク
国連人権高等弁務官事務所(OHCHR)
- OHCHR ビジネスと人権(Business and human rights)ウェブサイト(英語)
- OHCHR ビジネスと人権に関する国別行動計画(State national action plans on Business and Human Rights)ウェブサイト(英語)
(注 既に行動計画を公表している国の一覧など掲載)
- OHCHR ビジネスと人権に関する指導原則についてよくある質問解説(Frequently Asked Questions about the Guiding Principles on Business and Human Rights)(英語)(PDF)
- 「企業の尊重責任」に関連するQ&A(仮訳)(PDF)
- 国連ビジネスと人権作業部会(Working Group on the issue of human rights and transnational corporations and other business enterprises)ウェブサイト(英語)
- OHCHR ビジネスと人権に関する指導原則 これからの10年プロジェクト(UNGPs next 10 years project)ウェブサイト(英語)
経済協力開発機構(OECD)
責任ある企業行動のためのOECDデュー・ディリジェンス・ガイダンス
産業分野別のガイダンス
- OECD 衣類・履物セクターにおける責任あるサプライチェーンのためのデュー・ディリジェンス・ガイダンス(仮訳)(経済産業省作成)(PDF)
- OECD Due Diligence Guidance for Responsible Supply Chains in the Garment and Footwear Sector(英語原文)(PDF)
- 責任ある農業サプライチェーンのためのOECD-FAOガイダンス(仮訳)(農林水産省作成)(PDF)
- OECD-FAO Guidance for Responsible Agricultural Supply Chains(英語原文)(PDF)
- OECD Due Diligence Guidance for Meaningful Stakeholder Engagement in the Extractive Sector(英語原文)(PDF)
- OECD紛争地域および高リスク地域からの鉱物の責任あるサプライチェーンのためのデュー・ディリジェンス・ガイダンス(すず、タンタル、及びタングステンに関する補足書を含む)(第三版仮訳)(JEITA電子情報技術産業協会作成)(PDF)
- 金に関する補足書(仮訳)(PDF)
- OECD Due Diligence Guidance for Responsible Supply Chains of Minerals from Conflict-Affected and High-Risk Areas(第三版英語原文)(PDF)
国際労働機関(ILO)
ILOビジネスのためのヘルプデスク
国連開発計画(UNDP)
人権デュー・ディリジェンスと新型コロナウイルス:企業向け 自社評価 簡易チェックリスト
7 関連イベント情報
「ビジネスと人権」に関するイベントを紹介します。
(国外)
開催日 | 名称 |
---|---|
2021年11月29日(月曜日)から12月1日(水曜日) | 第10回国連ビジネスと人権フォーラム(スイス・ジュネーブ)(英語)/ 10th Annual Forum on Business and Human Rights![]() |
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