ビジネスと人権

令和8年8月6日

1 国際文書

「ビジネスと人権に関する指導原則:国連『保護、尊重及び救済』枠組みの実施のために」(2011年)

「OECD責任ある企業行動に関する多国籍企業行動指針」

「責任ある企業行動のためのOECDデュー・ディリジェンス・ガイダンス」(2018年)

「労働における基本的原則及び権利に関するILO宣言」(1998年)

「多国籍企業及び社会政策に関する原則の三者宣言(第6版)」(2022年)

「持続可能な開発のための2030アジェンダ」(2015年)

「国連グローバル・コンパクト」(2000年)

「子どもの権利とビジネス原則」(2012年)

2 国内政策文書等

(ガイドライン・手引き等)

「責任あるサプライチェーン等における人権尊重のためのガイドライン」(2022年)

「責任あるサプライチェーン等における人権尊重のための実務参照資料」(2023年)

「公共調達における人権配慮について」(2023年)(PDF)別ウィンドウで開く

「食品企業向け人権尊重の取組のための手引き」(2023年)別ウィンドウで開く

「労働におけるビジネスと人権チェックブック」(2024年)

「『ビジネスと人権』早わかりガイド 国内外ビジネス、サプライチェーンで人権尊重に取り組むには」(2024年)(PDF)別ウィンドウで開く

「今企業に求められる『ビジネスと人権』への対応『ビジネスと人権に関する調査研究』報告書(詳細版)」(2021年3月作成、2024年3月改訂)(PDF)別ウィンドウで開く

(好事例集)

『ビジネスと人権』に関する取組事例集」(2021年)

「責任ある企業行動と人権デューディリジェンス:日本企業のグッドプラクティス」(2024年)

「『ビジネスと人権』ファーストステップ 中小企業向け取組事例集」(2025年)(PDF)別ウィンドウで開く

「記述情報の開示の好事例集2024」(2024年)別ウィンドウで開く

4 国際機関関連リンク

国連人権高等弁務官事務所(OHCHR)

経済協力開発機構(OECD)

産業分野別のガイダンス

国際労働機関(ILO)

ILOビジネスのためのヘルプデスク

国連開発計画(UNDP)

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