外務省: 日・加社会保障協定の効力発生のための外交上の公文の交換について

日・加社会保障協定の効力発生のための外交上の公文の交換について

平成19年11月29日

「社会保障に関する日本国とカナダとの間の協定」（日・加社会保障協定：平成18年2月15日（水曜日）署名）の効力発生のための外交上の公文の交換が11月28日（水曜日）（現地時間。日本時間11月29日）、オタワにて行われた。これにより、本協定は平成20年3月1日（土曜日）に効力を生ずることとなった。
日加両国の企業等からそれぞれ相手国に一時的に派遣される被用者等（企業駐在員など）は、日加両国の年金制度への加入が義務付けられるため、年金保険料の二重払いの問題が生じている。また、相手国の年金制度の加入期間が短いために、年金の受給に必要な期間を満たさず、年金を受給できないとの問題も生じている。
日・加社会保障協定は、これらの問題を解決することを目的としており、この協定の規定により、派遣期間が5年以内の一時派遣被用者等は、原則として、派遣元国の年金制度にのみ加入することになる。また、両国での保険期間を通算してそれぞれの国における年金の受給権を確立できることとなる。
この協定の発効により、企業と被用者等の負担が軽減され、日・カナダ両国間の人的交流と経済交流が一層促進されることが期待される。