1-1 主な評価結果のまとめ
1-2 研修員受入事業の意義・他の類似スキーム等との比較優位性の検証
1-3 提言
2-1 評価の背景と目的
2-2 評価の対象
2-3 評価の実施方法・評価の枠組み
2-4 評価の手順
2-5 調査の実施体制
3-1 研修員受入事業の経緯と変遷
3-2 研修員受入事業の形態
3-3 研修員受入事業(本邦研修)の流れ・実施体制
3-4 研修員受入事業(本邦研修)の比較優位性
3-5 研修員受入事業の実績と動向
3-6 研修員受入事業を巡る最近の改編状況
4-1 政策の妥当性
4-2 結果の有効性
4-3 プロセスの適切性
第5章 評価結果(2)(国内受託・実施機関側の状況)(PDF)
5-1 政策の妥当性
5-2 結果の有効性
5-3 プロセスの適切性
添付資料1 現地調査(インドネシア)日程
添付資料2 主要面談者等リスト
添付資料3 JICA現地事務所用質問票
添付資料4 国内受託・実施機関用質問票
添付資料5 参考文献リスト
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