「人材育成奨学計画」(平成19年度選考・20年度来日学生分)
供与限度額(国庫債務負担行為) 4億7,600万円
(平成19年度 4,300万円)
(平成20年度 2億1,400万円)
(平成21年度 1億2,700万円)
(平成22年度 9,200万円)
(1)本計画の内容
・公務員等の若手35名を対象に、日本の大学院における学位取得等を前提とした留学に対して、必要な経費を支援するもの。
(2)本計画の必要性
・1986年にドイモイ(刷新)政策を導入したベトナムでは、投資環境整備、法制度整備や行政改革が重要な課題となっている。
・しかしながら、成長・改革を支える人材育成が進んでおらず、近年の市場経済化への対応が必ずしも十分ではない。
・このような状況のもと、ベトナムの民主化・市場経済化支援のための人材育成という観点から、我が国はベトナム政府の要請に基づき、「人材育成奨学計画」に対する無償資金協力を実施するものである。
(3)本計画の効果
・本計画の実施により、市場経済化を支える人材が将来各分野の指導者としてリーダーシップを発揮するとともに、日本とベトナムのパートナーシップの更なる強化に寄与することが期待される。
(参考)
1.ベトナム社会主義共和国は東南アジア諸国連合(ASEAN)に加盟し、面積約32.9万平方キロメートル、人口約8,312万人、1人当たりのGDPは636ドルである。
2.人材育成奨学計画による来日留学生数
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第1期 (13年度) |
第2期 (14年度) |
第3期 (15年度) |
第4期 (16年度) |
第5期 (17年度) |
第6期 (18年度) |
第7期 (19年度予定) |
合計 |
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20名 |
30名 |
30名 |
30名 |
30名 |
35名 |
35名 |
210名 |
※実際の来日は次年度(例えば第1期生は、平成13年度に選考され、来日したのは翌14年度)。