注３)

外務省国際機関人事センター：　国連、専門機関等の国際機関の日本人職員の増強を目的とし、ロスター登録制度（国際機関への採用を希望する方の経歴をあらかじめ登録しておき、空席ポストの資格要件に合致する方に空席情報を提供する制度）の運用、国際機関による日本人採用活動に対する協力、若手職員の国際機関への派遣、国際機関在職職員の支援、広報活動などを行っている。