izin tinggal ketrampilan

Tindakan Perusahaan
  • 1
  • 2

Penerimaan Tenaga Kerja secara Strategis

Perusahaan Pengecoran Sakae yang menjalankan pengecoran aluminium nilai-tambah, sejak tahun 2012 menggalakkan penerimaan strategis pekerja asing.

Mereka menerima pekerja asing bukan sebagai tenaga kerja murah tetapi sebagai sumber daya manusia yang menguasai bahasa dan kebiasaan negara dimana perusahaan punya bisnis, dan yang dengan giat belajar teknologi-teknologi Jepang.

Para peminat dari berbagai perusahaan setempat -- termasuk dari industri manufaktur dan layanan --, universitas-universitas, NPO, asosiasi-asosiasi internasional dan badan-badan administratif membentuk sebuah studi grup untuk membahas penerimaan orang asing secara strategis dan bagaimana mengatasi perintang bahasa.

Sakarang ini, pekerja asing di perusahaan ini –-baik yang diterima langsung maupun yang melalui pemagangan dengan kolaborasi universitas-universitas di luarnegeri— sudah menjadi aset berharga bagi ekspansi perusahaan ke luarnegeri. Sekarang perusahaan ini sudah bisa menangani 6 bahasa. Gagasan seperti ini diakui oleh Kementerian Ekonomi, Perdagangan dan Industri. Perusahaan Pengecoran Sakae terpilih sebagai salah satu dari 100 perusahaan “Diversity Management”.

[Belajar Teknologi Jepang]