Pekerja Berketerampilan Spesifik

Tindakan Perusahaan
  • 1
  • 2

Penerimaan Tenaga Kerja Asing secara Strategis

Perusahaan Pengecoran Sakae yang menjalankan pengecoran aluminium bernilai-tambah, sejak tahun 2012 menggalakkan penerimaan strategis pekerja asing.

Mereka menerima pekerja asing bukan sebagai tenaga kerja murah tetapi sebagai sumber daya manusia yang menguasai bahasa dan kebiasaan negara-negara dimana perusahaan tersebat juga beroperasi sambil menyerap teknologi-industri Jepang.

Para peminat dari berbagai perusahaan setempat -- termasuk dari industri manufaktur dan layanan --, universitas-universitas, NPO, asosiasi-asosiasi internasional dan badan-badan administratif membentuk sebuah studi grup untuk membahas penerimaan tenaga kerja asing secara strategis dan bagaimana mengatasi kendala bahasa.

Sakarang ini, pekerja asing di perusahaan ini –-baik yang diterima langsung maupun yang melalui pemagangan dengan kolaborasi universitas-universitas di luarnegeri— sudah menjadi aset berharga bagi ekspansi perusahaan ke luarnegeri. Sekarang perusahaan ini sudah bisa menangani 6 bahasa. Gagasan seperti ini diakui oleh Kementerian Ekonomi, Perdagangan dan Industri. Perusahaan Pengecoran Sakae terpilih sebagai salah satu dari 100 perusahaan “Diversity Management”.

[Belajar Teknologi Jepang]