任期付き職員の募集

令和4年11月24日

 外務省では、領事業務のシステム関連分野に関し、以下の要領にて選考による職員の募集を行います。

1 採用期間

 令和5年2月1日から令和6年1月31日まで(予定)
 なお、採用日は相談可能です。

2 職務内容及び待遇

 「国家公務員の育児休業等に関する法律」に規定する任期付職員として採用します。
 採用後は、領事業務のシステム関連分野の担当職員として外務本省(東京都千代田区霞が関2-2-1)に採用期間を通じ勤務します。給与及び諸手当は「一般職の職員の給与に関する法律」の規定に基づき、各人のこれまでの経歴を考慮し、初任給決定がなされます。
 国家公務員共済組合員に該当します。(採用期間が2か月以下の場合は厚生年金の対象外となるため、国民年金に加入していただきます。また、採用期間が31日以上6か月までの場合は、雇用保険の適用対象となりますので、雇用保険にも加入していただきます。)
 なお、任期終了後の就職等の斡旋はしていません。

3 採用予定数

 1名

4 応募資格

  • (1)高校卒業以上の学歴を有する者。
  • (2)ITや情報システムに関する知識・経験を有する者が望ましい。
  • (3)エクセル及びワード等を用いた文書作成作業ができる者。
  • (4)当該採用期間にわたり継続して勤務が可能な者。
  • (5)日本国籍を有し、外国籍を有しない者。

5 申込期限及び申込書類(下記6)の郵送先

(1)締切:
令和4年12月12日まで(当日までに必着)
(2)郵送先:
〒100-8919 東京都千代田区霞が関二丁目2番1号
外務省領事局政策課領事IT室
(注)郵送の際、封筒の表に「任期付職員募集」と朱書きし、必ず書留にすること。

6 申込書類

  • (1)履歴書1通(履歴書様式例(Excel)/(PDF別ウィンドウで開く):市販のJIS規格履歴書可)
    (これまでの高校卒業以降の学歴、職歴を1か月単位で全て記入してください。更に、英検、TOEFL、TOEIC等、各種語学検定を受けている場合には、受験年月日及び結果・得点等も履修歴に記入してください。職務経歴書の追加は任意です。)
  • (2)卒業(修了)証明書(高校、大学・大学院等。入学・卒業日が記載されているもの)
  • (3)戸籍謄本1通(発行日から3か月以内のもの)
  • (注1)申込書類のうち、(2)および(3)の書類については、応募締切日までに入手が間に合わない場合には、その旨応募時に明記してください。応募後、第一次選考を通過した場合には、第二次選考実施日に持参してください。
  • (注2)戸籍謄本は受験者の外国国籍の有無を確認するために提出を求めるものですが、当該戸籍謄本のみでは、外国国籍の有無が確認できない場合には、更に戸籍・国籍関係の追加書類の提出を求める場合があります。
  • (注3)提出いただいた応募書類は当省において適切に保管し、採用目的で保管する必要がなくなった場合には廃棄または削除します。

7 選考方法

 選考は、第一次選考(書類審査)及び第二次選考(面接による人物試験及び論文試験)で行います。選考結果は、第一次選考については合格者のみに通知し、第二次選考受験者全員宛に通知します。

8 備考

  • (1)次のいずれかに該当する者は、今回の募集に応募できません。
    • ア 日本国籍を有しない者又は外国の国籍を有する者。
    • イ 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者。
    • ウ 一般職の国家公務員として懲戒免職を受け、当該処分の日から2年を経過しない者。
    • エ 日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他団体を結成し、又はこれに加入した者。
    • オ 平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心神耗弱を原因とするものを除く。)。
  • (2)最終的に採用内定者に選考された場合、現在職に就いている方は、採用時に当該所属先から退職していただく必要があります(国家公務員法に基づく兼職・兼職制限等が適用されます。)。
  • (3)採用内定者には健康診断を受診(自己負担により任意の医療機関で実施。)していただきます。(受診結果により内定が取り消される場合があります。)

9 問合せ先

 〒100-8919 東京都千代田区霞が関二丁目2番1号
 外務省領事局政策課領事IT室 企画調整班 木村
 電話:03-3580-3311(代表)(内線4408)

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