任期付き職員の募集

　令和7年6月18日から令和9年6月17日までの2年間（予定）
　（注）採用期間は相談可能です。

　青少年交流分野に関して、アジア大洋州局地域政策参事官室にて以下の業務を行います。

• （1）国際機関等の拠出先への事業計画説明・調整、各地域局（北米、欧州、中南米、アジア大洋州）との事業実施に係る要望調査、調整及び事業計画取り纏め
• （2）フォローアップ計画の整備・アンケート調査等の作成
• （3）実施団体決定に係る企画競争手続き、実施団体と国際機関の契約取り交わしに係る調整
• （4）対象地域における予算の全体管理（省内、局内各課との調整）
• （注）上記の業務はあくまで一例であり、具体的に担当いただく個別の業務については、採用予定者の経歴・適性や、地域政策参事官室が所掌している業務の進展状況を踏まえ、改めて決定します。

• （1）常勤の国家公務員として採用され、採用後は、アジア大洋州局地域政策参事官室兼地域協力室の青少年交流分野の担当官として、採用期間を通じて、外務省（東京都千代田区霞が関2-2-1、外務本省）に勤務します。給与及び諸手当は「一般職の職員の給与に関する法律」の規定に基づき、各人のこれまでの経歴を考慮し初任給決定がなされます。
• （2）官職は各人のこれまでの職務経験等に応じ決定しますが、主査（係長級）での採用を予定しています（これまでの経験等を踏まえ、外務事務官又は課長補佐で採用することもあります）。

• （1）原則として、9時30分から18時15分まで（昼休みは12時30分から13時30分まで）
  7時間45分／日（週38.75時間）。
  上記勤務は、必要に応じ残業があります。
• （2）年次有給休暇20日（年途中で新たに職員となった場合には、予定在職期間に応じて決定。20日を限度に翌年に繰越可。）、そのほかに特別休暇、病気休暇、介護休暇あり。

　1名

• （1）大学を卒業又は同等の学歴を有すること。
• （2）原則として、国内外の民間企業、地方自治体、研究機関等において通算4年程度、（国際機関等においては通算3年程度）の青少年交流を含む人物交流分野での実務経験を有すること。なお、同分野で研究の実績があれば望ましい。
• （3）業務の遂行にあたり、ASEAN事務局とのやり取り等を行うことができる、一定水準以上の英語による業務処理能力を有する者。また、青少年交流事業の効果測定のための資料作成・データ分析等が重要な業務となるところ、エクセル等によるデータの集計・解析、パワーポイント等による資料作成能力があることが望まれる。
• （4）当該採用期間にわたり、継続して勤務が可能なこと。
• （5）日本国籍を有し、外国籍を有しないこと。

（1）申請締切：

令和7年1月31日まで（必着）

（2）郵送先：

〒100-8919　東京都千代田区霞が関2-2-1
外務省アジア大洋州局地域政策参事官室
（注）郵送の際、封筒の表に「任期付職員募集（青少年交流分野）」と朱書きし、必ず書留にすること。

（3）メール送付先：

achiseisan-saiyo@mofa.go.jp
（注）件名に「任期付職員募集（青少年交流分野）」と記載。

• （1）履歴書1通（履歴書様式例（Excel）／（PDF）：市販のJIS規格履歴書可）
  （海外にお住まいの方は日本の住所等連絡先を明記。これまでの高校卒業以降の学歴、職歴を1か月単位で全て記入して下さい。更に、英検、TOEFL、TOEIC等、各種語学検定を受けている場合には、受験年月及び結果・得点等も履歴書に記入して下さい。職務経歴書の追加は任意です。）卒業（修了）証明書等（大学・大学院。入学・卒業日が記載されたもの。）
• （2）卒業（修了）証明書等（大学・大学院。入学・卒業日が記載されたもの。）
• （3）戸籍謄本　1通（発行日から3か月以内のもの）
• （4）研究成果、執筆論文がある場合は、その写し

• （注1）上記申請書類のうち、（2）及び（3）の書類については、応募締切までに入手が間に合わない場合には、その旨応募時に明記してください。応募後、第一次選考を通過した場合には、第二次選考実施日に持参してください。
• （注2）戸籍謄本は受験者の外国国籍の有無を確認するために提出を求めるものですが、当該戸籍謄本のみでは外国国籍の有無が確認できない場合には、さらに戸籍・国籍関係の追加書類を求める場合があります。
• （注3）提出いただいた応募書類は返却しません。

　選考は、第一次選考（書類審査）及び第二次選考（面接による人物試験）で行います。
　選考結果は、第一次選考については2月7日頃までに合格者のみに通知し、第二次選考の結果（採用の合否）については、2月14日頃までに第二次選考受験者全員宛てに通知します。（注：第二次選考において、専門性（語学力）を判定するため、論文試験（語学試験）を実施する場合があります。）

• （1）次のいずれかに該当する者は、今回の募集に応募できません。
  • ア　日本国籍を有しない者又は外国の国籍を有する者。
  • イ　禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者またはその刑の執行猶予の期間中の者そのたその執行を受けることがなくなるまでの者
  • ウ　一般職の国家公務員として懲戒免職を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
  • エ　日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他団体を結成し、またはこれに加入した者
  • オ　平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心身耗弱を原因とするものを除く）
• （2）最終的に採用内定者に選考された場合、現在職に就いている方は、採用時に当該所属先から退職していただく必要があります（国家公務員法に基づく兼職・兼職制限等が適用されます）。
• （3）採用内定者には学歴に係る卒業（修了）証明書及び過去に在籍した会社等の在籍証明書を速やかに提出していただく必要があります。
• （4）採用内定者には健康診断を受診（自己負担により任意の医療機関で実施）していただきます。受診結果により内定が取り消される場合があります。）
• （5）身分証としてマイナンバーカードを使用するため、勤務に当たってはマイナンバーカードが必要になります。

　〒100-8919東京都千代田区霞が関2-2-1
　外務省アジア大洋州局地域政策参事官室（担当：高橋（梨））
　電話：03-3580-3311（内線3885）